Università degli Studi della Repubblica di San Marino Corso di Laurea triennale in Design Corso di Laurea Magistrale in Design

Sebastiano Bagnara

Sebastiano Bagnaradocente a contratto
› lm - Human factor


curriculum

profilo biografico

Associato di ricerca presso Istituto di Scienze e Tecnologie del CNR, preside della facoltà di psicologia della Università Telematica Uninettuno e Presidente di BSD srl. Già professore ordinario di psicologia ed ergonomia cognitiva alla Facoltà di architettura dell’Università di Sassari ad Alghero, dove ha presieduto il Corso di laurea in Design, e alla Facoltà del Design del Politecnico di Milano e all’Università di Siena, dove ha fondato e diretto il Corso di laurea e il Dipartimento di Scienze della Comunicazione. È stato direttore dell’Istituto di Psicologia del CNR. È stato General Secretary dell’IEA (International Ergonomics Association), Chairman dell’EACE (European Association of Cognitive Ergonomics) e Presidente della SIE (Società Italiana di Ergonomia). Ha pubblicato oltre trecento articoli scientifici in riviste scientifiche internazionali e nazionali e una decina di libri su psicologia cognitiva, ergonomia, interaction-design, organizzazione del lavoro, e stress e benessere organizzativo. 

pubblicazioni

  • Bagnara S., Pozzi S., Vannucci A. (2013)  L'innovazione organizzativa: umanesimo e tecnologia. In R. Tartaglia, A. Vannucci (a cura di) Prevenire gli eventi avversi nella pratica clinica. Milano, Springer. (pp. 296-306) ISBN 978-88-470-5450-9
  • Bagnara S., Pozzi S. (2013) L'infrastruttura invisibile: la rete degli aeroporti e del trasporto aereo. Fondazione Rosselli (a cura di) Infrastrutture tecnologiche e creazione del consenso. Soveria Mannelli: Rubettino. (pp 229-250)
  • Bagnara, S., Pozzi, S. (2013) Design for reflection. Work, 41, 1108-1113
  • Pozzi, S., Bagnara S. (2013) Individuation and diversity: The need for ideographic HCI. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 14 (1), 1-21).
  • Bagnara S., Pozzi S. (2012) HCI and gestures: From natural user interface to stigmergic user interface. In E. Paglieri, L. Tummolini, R. Falcone, M. Miceli (Eds.) The goals of cognition. London: College Publications.
  • Bagnara, S., Pozzi, S. (2012) Design for reflection. Work, 41, 1108-1113. doi: 10.3233/work-2012-0289-1108
  • Guidi, S., Bagnara, S., Fichera, G.P. (2012) The HSE indicator tool, psychological distress and work ability. Occupational Medicine; doi: 10.1093/occmed/kqs021
  • Bagnara, S., Pozzi, S. (2011) Lo sviluppo di strategie per la gestione dello stress nel nuovo lavoro. In F. P. Arcuri (a cura di) Futuro del lavoro e web 2.0. Roma: Palinsesto. Pp.149 - 177. ISBN 9-781234-567897
  • Bellandi, T., Albolino, S., Tartaglia, R., Bagnara, S. (2012) Human Factors and Ergonomics in Patient Safety Management. In P. Carayon (Ed.) Human factors and ergonomics in health care and patient safety, Boca Raton, Florida (U.S.), CRC Press Taylor & Francis Group, pp. 671-690. ISBN 4398-3033-8.978-1
  • Bagnara, S., Livigni, L. (2011) Scuola e mobilità sociale. In V. Campione, F. Bassanini (a cura di) Istruzione bene comune. Firenze: Passigli.pp. 71-98. ISBN 978-368-1295-0
  • Pozzi, S., Bagnara, S. (2011) Individuation and diversity: The need for ideographic HCI. Theoretical Issues in Ergonomics Science. 26 May 2011 (iFirst).
  • Bagnara S., Guidi S., Livigni L. (2011): Stress e cambiamento del lavoro: le raccomandazioni di HIRES. In G. Durante, N. De Carlo (a cura di) Valutazione del rischio stress lavoro correlato e gestione organizzativa nel settore bancario. Roma: Bancaria Editrice. pp. 73-82. ISBN 978-88-449-0875-1.
  • Marti, P., Soro, A, Gamberini, L., Bagnara, S, (Eds.) (2011) Proceedings of the 9th ACM SIGCHI Italian Chapter International Conference on Computer-Human Interaction: Facing Complexity. Alghero, Italy, September 13-16, 2011, New York, NY, USA: ACM.
  • Albolino S., Bagnara S., Bellandi T., Llaneza J., Rosai G., Tartaglia R. (Eds.) (2011) An alliance between professionals and citizens for patient safety and quality of life, London: Taylor & Francis. ISBN 978-0-415-18100-3.
  • Bagnara S., Pozzi S. (2011) L’evoluzione del concetto di interfaccia. In F. Di Nocera (a cura di) Ergonomia cognitiva. Roma: Carocci. pp. 15-36. ISBN 9788843-051175.
  • Bagnara S. (2011) La televisione e i minori. Diritto dell’informazione e dell’informatica, Numero speciale, suppl. al nr 27, 3, 71-74
  • Bagnara S., Mesenzani M. (2010) Lavoro e formazione nella società della conoscenza. Scuola Democratica,1. 192-120.
  • Bagnara S. (2010) L’impresa italiana e la “morte del web”. FUB Review. http://fubreview.fub.it/node/6
  • Bagnara S., Pozzi S. (2010) Individuation and diversity: The need for ideographic HCI. In D. M. Haftor & A. Mirijamdottir (Eds.) Information and communication technologies, society and human beings. Hershey (NY): Information Science Reference.
  • Bagnara S., Mattioda M. (a cura di) (2010) Index. Milano: Angeli.
  • Bagnara S., Parlangeli O., Tartaglia R. (2010) Are hospitals becoming high reliability organizations?. Applied Ergonomics, 41, 713-718.
  • Bagnara S. (2010) Lavoro e sistemi formativi nella società della conoscenza. FGA: Working Paper 31. http://www.fga.it
  • Bagnara S., Venturato C., Ivaldi I., Leone M., Ranzani F., Palmieri S., Sacco A., (a cura di) (2010) Ergonomia, valore sociale e sosteniblità. Roma: Edizioni Nuova Cultura.
  • Bagnara S. (2009) Tecnologie e abilità cognitive. www.treccani.it/Portale/sito/scuola/dossier/2009/networking/bagnara.
  • Bagnara S., Mattioda M. (2009). Una conversazione tra Ettore Sottsass e Michele De Lucchi. Studi Organizzativi, 11, 2, 225-241.
  • Bagnara S., Bergamaschi A, Livigni L (2009). I rischi psicosociali nel mondo del lavoro. In N. Magnavita (a cura di) Lavoro umano. Milano: EDUCatt.
  • Bagnara S., Livigni L. (2009). Come cambia il lavoro nella società della conoscenza. In N. Magnavita (a cura di) Lavoro umano. Milano: EDUCatt.
  • Bagnara S., Montanari, Pozzi S. (2009). Frammenti e dettagli: L'interazione uomo-computer come sense making. In S. Jacoviello et al. (a cura di) . Testure. Siena: Protagon.
  • Bagnara S., Montanari R., Pozzi S (2009). Designing organizational oblivion. In C.M. Schlick (Ed.) Industrial engineering and ergonomics. Heidelberg: Springer.
  • Bagnara S., Pozzi S (2009). The continuity of disability, diversity and personalisation: An emerging challenge for HCI. In I. Maurtua (Ed.). Human-Computer Interaction. Vukovar: In-Teh.
  • Bagnara S., Pozzi S. (2009). Fondamenti, storia e tendenze dell'HCI. In: A. Soro (a cura di) Human Computer Interaction. Monza: Polimetrica.
  • Bagnara S., Pozzi S. (2009). Utenti, comunità e contenuti digitali. In G. Conca, et al. (a cura di) Contenuti aperti, beni comuni. Milano: McGraw Hill.
  • Carnevale F,, Bagnara S. (2009). Paricipative restrcturing toward a cascade-based network. In T. Kieselbach et al.(Eds.) Health in restructuring. München: Reiner Hampp Verlag.
  • Kieselbach T., Armgrath E,, Bagnara S., et al. (2009) Health in restructuring. Mering: Rainer Hampp Verlag,
  • Kieselbach T,, Bagnara S., et al. (2009) Coping with occupational transitions. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften.
  • Caratozzolo M. C, Bagnara S., Parlangeli O. (2008). Use of information and communication technology to supply health-care services to nomadic patients: An explorative survey. Behaviour & Information Technology, 27, 345-350.
  • Bagnara S. (2008). L'economia e la società dell'attenzione. In F. Butera, S. Bagnara, R. Cesaria, S. Di Guardo (a cura di) Knowledge working. Milano: Mondadori.
  • Bagnara S. (2008). Trasformazione e complessità dei lavori della conoscenza: L'identità delle persone. In F. Butera, S. Bagnara, R. Cesaria, S. Di Guardo (a cura di) Knowledge working. Milano: Mondadori.
  • Bagnara S. (2008). L’economia dell’attenzione. In R. NicolettiI, E. Ladavas, P. Tabossi (a cura di) Attenzione e cognizione. Bologna: Il Mulino.
  • Bagnara S., Montanari R. (2008). Dal mulo al destriero: Progettare in modo ergonomico l’adaptive automatiom. In P. Cherubini, R. Rumiati, A. Tasso (a cura di). Rappresentazioni e congetture. Padova: Cleup.
  • Bagnara S., Parlangeli O., Tartaglia R. (2008) Can hospitals become high reliability organizations?. In L. I. Szelwar, F. L. Mascia, U. B. Montedo (Eds.) Human factors in organizational design and management. Santa Monica: IEA Press.
  • Bagnara S., Carayon P., Friesdorf W., Strasser H., Neboit M., Nyssen A. S, Tartaglia R. (Eds.) (2008) Creating and designing the healthcare experience. Santa Monica: IEA Press.
  • Butera F,, Bagnara S., Cesaria R., Di Guardo S. (acura di) (2008). Knowledge working. Milano: Mondadori.
  • Bagnara S. (2007). La dimensione temporale nel change management. Studi Organizzativi. 9, 107-110.
  • Bagnara S., Papeschi F., Parlangeli O., Pravettoni G. (2007). Oblio organizzativo. Studi Organizzativi, 99, 157-174.
  • Pravettoni G., Cropley M., Leotta S. N., Bagnara S. (2007). The differential role of mental rumination among industrial and knowledge workers. Ergonomics. 50, 1931-1940.
  • Bagnara S. (2007). Due ambienti di apprendimento da coordinare. In R. Maragliano (a cura di) Immaginare l’infanzia. (pp. 47-51). Roma: Anicia.
  • Bagnara S. (2007) Presentazione. In G. Pravettoni, G. L. Vago (a cura di) La scelta imperfetta. Milano: McGraw-Hill..
  • Bagnara S., Tartaglia R. (Eds.) (2007) Patient safety: An old a new issue. Speciall Issue. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 8, 365-506.
  • Bagnara S. (2007) La persona e il suo contesto nell’innovazione. In F. Butera (a cura di) Genio e regolatezza. Milano: Guerini.
  • Bagnara S. (2007) Il lavoro nella società della conoscenza. In L. Guaglianone e F. Malzani (a cura di) Come cambia l’ambiente di lavoro: Regole, rischi, tecnologie. Milano: Giuffrè.

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